ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是上世紀八十年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，與ISO9001和ISO14001等標準化管理體系成為后工業(yè)化時代的管理方法。

  隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速，與生產(chǎn)過程密切相關的職業(yè)健康與安全問題受到國際社會的普遍關注，與此相關的立法日趨嚴格，世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續(xù)出臺，因此，越來越多的組織希望通過這項系統(tǒng)化、標準化方式的活動，促進其管理，以滿足日趨嚴格的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求。另一方面，國際貿(mào)易的發(fā)展和發(fā)展中國家越來越多地參與世界經(jīng)濟活動，各國職業(yè)安全衛(wèi)生管理的差異使發(fā)達國家在成本價格貿(mào)易競爭中處于不利地位，職業(yè)安全衛(wèi)生問題越來越成為國際貿(mào)易的技術壁壘之一，只有世界范圍內(nèi)采取同一的職業(yè)安全衛(wèi)生標準才能從根本上解決，如同全球范圍內(nèi)廣泛開展的IS09000、IS014000認證一樣。

1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)、規(guī)范的管理機制，有效識別和管控各類職業(yè)健康安全風險。

2.降低事故與職業(yè)病發(fā)生率：通過體系化預防措施，減少工作場所安全事故、職業(yè)病等問題，保障員工生命健康。

3.增強法規(guī)合規(guī)性：確保符合國家及國際職業(yè)健康安全相關法律法規(guī)、標準要求，避免法律糾紛與處罰。

4.提升企業(yè)品牌形象與競爭力：向客戶、合作伙伴及社會展示對員工安全健康的重視，樹立負責任品牌形象，增強市場競爭優(yōu)勢。

5.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：營造安全健康的工作環(huán)境，助力員工保持良好工作狀態(tài)，提高生產(chǎn)效率與企業(yè)運營穩(wěn)定性。

6.減少經(jīng)濟損失：降低因事故、職業(yè)病導致的醫(yī)療費用、賠償費用、停產(chǎn)損失等，節(jié)約企業(yè)運營成本。

7.便利全球化運營：作為國際認可的標準，助力企業(yè)在國際業(yè)務合作中消除職業(yè)健康安全方面的貿(mào)易壁壘。

8.優(yōu)化內(nèi)部管理：通過體系的建立與運行，促進各部門間協(xié)同配合，提升整體管理效率與執(zhí)行力。