ISO45001職業健康安全管理體系是上世紀八十年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，與ISO9001和ISO14001等標準化管理體系成為后工業化時代的管理方法。

  隨著世界經濟一體化進程的加速，與生產過程密切相關的職業健康與安全問題受到國際社會的普遍關注，與此相關的立法日趨嚴格，世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續出臺，因此，越來越多的組織希望通過這項系統化、標準化方式的活動，促進其管理，以滿足日趨嚴格的職業安全衛生法律法規的要求。另一方面，國際貿易的發展和發展中國家越來越多地參與世界經濟活動，各國職業安全衛生管理的差異使發達國家在成本價格貿易競爭中處于不利地位，職業安全衛生問題越來越成為國際貿易的技術壁壘之一，只有世界范圍內采取同一的職業安全衛生標準才能從根本上解決，如同全球范圍內廣泛開展的IS09000、IS014000認證一樣。

1.提升職業健康安全管理水平：建立系統、規范的管理機制，有效識別和管控各類職業健康安全風險。

2.降低事故與職業病發生率：通過體系化預防措施，減少工作場所安全事故、職業病等問題，保障員工生命健康。

3.增強法規合規性：確保符合國家及國際職業健康安全相關法律法規、標準要求，避免法律糾紛與處罰。

4.提升企業品牌形象與競爭力：向客戶、合作伙伴及社會展示對員工安全健康的重視，樹立負責任品牌形象，增強市場競爭優勢。

5.促進企業可持續發展：營造安全健康的工作環境，助力員工保持良好工作狀態，提高生產效率與企業運營穩定性。

6.減少經濟損失：降低因事故、職業病導致的醫療費用、賠償費用、停產損失等，節約企業運營成本。

7.便利全球化運營：作為國際認可的標準，助力企業在國際業務合作中消除職業健康安全方面的貿易壁壘。

8.優化內部管理：通過體系的建立與運行，促進各部門間協同配合，提升整體管理效率與執行力。